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Auxiliar Administrativo - Contagem/MG

Descrição da vaga

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e tratamento do ponto dos colaboradores de obra, garantindo que as informações estejam corretas e em conformidade com as normas.
  • Prestar apoio nos processos de mobilização e desmobilização de equipes, cuidando da documentação e logística necessárias.
  • Executar rotinas administrativas como organização de documentos, preenchimento de planilhas e elaboração de relatórios.
  • Oferecer suporte ao setor de obras e à equipe administrativa, atendendo às demandas diárias que surgirem.
  • Interagir com outros setores para o encaminhamento de benefícios e comunicação interna.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Ensino médio completo.
  • Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
  • Boa comunicação e facilidade para lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo.

Seria um diferencial:

  • Experiência prévia em rotinas administrativas para obras ou engenharia.
  • Vivência com processos de mobilização e desmobilização de equipes.
  • Experiência no segmento industrial, de engenharia ou construção civil.
  • Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração ou áreas correlatas.
  • Regime presencial em Contagem/MG

Informações adicionais

  • Vale Alimentação: cartão Flash, sem desconto em folha;
  • Alimentação na empresa: restaurante interno e sem desconto em folha.
  • Transporte Fretado sem custo;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Convênio Unimed: extensivo a dependentes legais: o colaborador é isento de mensalidade, arcando apenas com a coparticipação. Já os dependentes legais são responsáveis pelo pagamento da mensalidade, além da coparticipação;
  • Assistência Odontológica: apenas com mensalidade sem coparticipação para o colaborador e seus dependentes; 
  • Totalpass (programa de bem-estar e academias);
  • Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (VINCI Energies);
  • Plataforma Dra ON: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, garantindo sigilo, comodidade e segurança. O serviço é 100% gratuito, sem limite de uso, sem cobrança e 24 horas por dia. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos e intermediários)
  • Licença-maternidade estendida de 6 meses.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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