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Advogada Contagem

Descrição da vaga

Actemium

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar diversos setores da Unidade de Negócio para prevenir demandas legais;
  • Analisar, redigir e revisar contratos, garantindo a proteção dos interesses da empresa;
  • Emitir pareceres sobre legislações, normas e procedimentos internos;
  • Elaborar comunicações e notificações para clientes e fornecedores relacionadas a contratos;
  • Controlar e arquivar correspondências contratuais para evitar divergências;
  • Monitorar prazos de vigência dos contratos e elaborar aditivos quando necessário;
  • Contribuir para a qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na execução das atividades;
  • Executar outras atividades correlatas conforme demanda.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Direito;
  • Experiência mínima de 6 meses em direito administrativo contratual (desejável 1 ano na função);
  • Conhecimentos obrigatórios: Direito Empresarial/Administrativo, redação de cartas e elaboração de defesas;
  • Conhecimentos desejáveis: Direito Comercial e Inglês avançado.

Perfil desejado:

  • Capacidade de análise crítica;
  • Ótimas habilidades de redação;
  • Organização e controle documental.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação: cartão Flash, sem desconto em folha;
  • Alimentação na empresa: restaurante interno e sem desconto em folha.
  • Transporte Fretado sem custo;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Convênio Unimed: extensivo a dependentes legais: o colaborador é isento de mensalidade, arcando apenas com a coparticipação. Já os dependentes legais são responsáveis pelo pagamento da mensalidade, além da coparticipação;
  • Assistência Odontológica: apenas com mensalidade sem coparticipação para o colaborador e seus dependentes; 
  • Totalpass (programa de bem-estar e academias);
  • Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (VINCI Energies);
  • Plataforma Dra ON: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, garantindo sigilo, comodidade e segurança. O serviço é 100% gratuito, sem limite de uso, sem cobrança e 24 horas por dia. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos e intermediários)
  • Licença-maternidade estendida de 6 meses.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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