Analista de Redes
Descrição da vaga
Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
A Axians oferece soluções e serviços utilizando a tecnologia como ferramenta de transformação e progresso.
Com uma abordagem que valoriza o relacionamento humano e pessoal, a Axians atua no desenvolvimento de infraestruturas on premise e as a Service e soluções digitais, por meio de uma oferta abrangente de soluções e serviços como Cloud Services, Cybersecurity, Data Center, Gestão de dados, IoT, Networking as a Service (NaaS), Device as Service (DaaS), Digital Workspace, Manager Services e Business Continuity.
Junte-se a nós! #VemSerAxians #VenhaTrabalharConosco
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um Analista de Redes para integrar o time Axians em um importante cliente do segmento de varejo de grande porte. A atuação será dedicada ao gerenciamento e sustentação da infraestrutura de rede com foco em soluções Aruba, garantindo operação estável, segura e com alta disponibilidade em ambientes corporativos e de loja.
Responsabilidades:
- Suporte nível 1/2 em incidentes e mudanças em redes LAN e WLAN
- Gerenciamento de controladoras ArubaOS, switches e access points
- Administração de soluções NAC com Aruba ClearPass
- Apoio em upgrades, troubleshooting, capacity planning e melhoria contínua
- Elaboração e atualização de documentação técnica (topologia, procedimentos, etc.)
Requisitos e qualificações
Competências comportamentais:
- Capacidade analítica e senso de urgência
- Boa comunicação e trabalho em equipe multidisciplinar
- Organização e autonomia em ambientes multi-filial
Competências técnicos:
- Experiência prática com ArubaOS, Aruba Central, ClearPass
- Conhecimento em redes Wi-Fi corporativas (802.11ac/ax) e troubleshooting
- Protocolos de rede: VLAN, STP, OSPF, VRRP, DHCP
- Familiaridade com ferramentas como AirWave, Aruba Central
Possíveis diferenciais:
- ACMP, ACSA ou ACSP
- Outras certificações relevantes como CCNA, Network+ são diferenciais
Informações adicionais
Se identificou?
Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
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