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Analista de Compliance

Descrição da vaga

Em um mundo em constante evolução, a VINCI Energies desempenha um papel fundamental na promoção da transição ambiental por meio da implementação de duas importantes mudanças: Transformação Digital e Transição Energética. Com uma abordagem abrangente, suas equipes desenvolvem e integram soluções personalizadas e multitécnicas, englobando todas as etapas, desde o projeto até a implementação, operação e manutenção.

 

A VINCI Energies se destaca por seu crescimento e desenvolvimento graças a riqueza de sua diversidade humana, na ética como alicerce de suas ações, e no fortalecimento de sua cultura ambiental e de segurança. Comprometida com um desempenho global, a VINCI Energies se dedica a cuidar do planeta, ser útil às pessoas e contribuir para as comunidades locais.


Junte-se a nós! #VemSerVINCIEnergies #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

Você é uma pessoa investigativa, analítica e comprometida com a integridade organizacional? Temos uma oportunidade para quem quer atuar de forma estratégica na promoção da ética e conformidade dentro da nossa empresa.


Principais responsabilidades:

  • Analisar e tratar denúncias recebidas pelo Canal de Ouvidoria, conduzindo investigações completas: coleta de evidências, entrevistas e elaboração de relatórios com propostas de ações corretivas e preventivas;
  • Monitorar, sob supervisão do Diretor Jurídico, a eficácia do programa de compliance, avaliando políticas, procedimentos e identificando oportunidades de melhoria;
  • Conduzir treinamentos sobre ética e compliance para diferentes públicos da empresa.


Requisitos e qualificações

Requisitos e competências:

  • Ensino superior completo (preferência por Direito);
  • Pós-graduação, certificações ou cursos na área de compliance, com foco em investigações;
  • Experiência em atividades relacionadas (investigações internas, auditorias, gestão de riscos etc.);
  • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;
  • Habilidade para resolução de problemas, trabalho em equipe e adaptabilidade.

Diferenciais:

  • Inglês avançado ou fluente;
  • Disponibilidade para viagens.

Se você acredita no poder da ética como motor da transformação empresarial e gosta de desafios complexos, queremos te conhecer!


Informações adicionais

Se identificou?


Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.


  • Candidate-se!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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