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Encarregado(a) de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

 

Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.

 

Estamos em busca de profissionais que queiram contribuir para um futuro mais verde e eficiente. Venha construir conosco um futuro energético sustentável e cheio de oportunidades.

 

Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

Missão

Garantir a execução dos processos de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, controle de prazos e apoio às áreas da empresa em temas relacionados à folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e demais rotinas trabalhistas.


Atividades

Acompanhar e executar as rotinas de admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF), e SEFIP, CAGED, DIRF, eSocial);

Controlar e garantir os prazos legais e internos;

Atuar como ponto de apoio para gestores e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista;

Gerenciar os benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.);

Acompanhar convenções coletivas e atualizações na legislação;

Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas;

Suportar auditorias internas e externas;

Propor melhorias nos processos e acompanhar indicadores da área.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

Ensino superior completo


Requisitos

Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;

Processos de folha, encargos e obrigações acessórias;);

Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;

Conhecimento em eSocial;

Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;

Gestão de benefício.


Local de trabalho

Duas oportunidades nas cidades de Paranaíba e Nova Alvorado do Sul no Mato Grosso do Sul.

Informações adicionais

Vale Alimentação/Refeição;

Vale transporte;

Seguro de vida;

Assistência médica Unimed;

Assistência Odontológica;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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