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Responsável Administrativo e Contábil – Preferencialmente para Mulheres

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

 

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 

 

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de especificações técnicas e necessidades do cliente;
  • Consolidação orçamentária, projeções financeiras e controle de desvios;
  • Gestão de fluxos diários, contas a pagar e receber, ativos fixos e tesouraria;
  • Interface com auditoria, controle fiscal e contábil;
  • Elaboração de reports financeiros para o Grupo na França;
  • Participação na construção do orçamento e acompanhamento dos indicadores de RH;
  • Gestão da equipe, integração de novos colaboradores e formação administrativa/financeira do time;
  • Garantia da conformidade com normas fiscais, legais e políticas internas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Contabilidade ou Economia
  • Experiência mínima de 3 anos na área
  • Conhecimentos em rotinas financeiras, fiscais e contábeis (CPC/IFRS)
  • Planejamento e gestão estratégica
  • Pacote Office (especialmente Excel)
  • Conhecimento da legislação trabalhista
  • Disponibilidade para viagens

Requisitos Desejáveis:


  • Pós-graduação em áreas correlatas
  • Vivência em controladoria ou auditoria (Big Four)
  • Conhecimento em SAP
  • Inglês avançado


Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Restaurante na empresa;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica Unimed;
  • Assistencia Odontologica;
  • Totalpass;
  • Stock Options (Programa de Compra Ações Castor);
  • Estacionamento Gratuito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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