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Analista de Recursos Humanos (Generalista)

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

 

Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.

 

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior (Generalista) para se juntar à nossa equipe dinâmica e inovadora. O(a) profissional será responsável por executar e gerenciar diversas funções de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa.

 

Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em projetos globais de T&D, interagindo com diferentes regiões e stakeholders internacionais.
  • Aplicar e gerenciar treinamentos;
  • Executar e gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos(as) colaboradores(as) (pessoal de staff);
  • Desenvolver e implementar programas de capacitação (trilhas de desenvolvimento);
  • Acompanhar PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
  • Atuar no fortalecimento da cultura organizacional por meio de ações que estimulem o engajamento das pessoas.
  • Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos;

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Formação superior completo em Pedagogia Administração, Psicologia, ou áreas correlatas.


Requisitos:

  • Ter atuado em funções generalista dentro do subsistema de RH;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
  • Proatividade e habilidades de resolução de problemas;
  • Domínio do pacote Office e sistemas de gestão de RH;
  • Facilidade com ferramentas digitais e uso de IA.

Desejável:

  • Desejável Inglês nível avançado.


Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Restaurante na empresa;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica Unimed;
  • Assistência Odontológica;
  • Stock Options (Programa de Ações Castor);
  • Estacionamento Gratuito;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Venha trabalhar conosco!



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