Administrador(a) de Obra - Preferencialmente para mulheres
Descrição da vaga
Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.
Estamos em busca de profissionais que queiram contribuir para um futuro mais verde e eficiente. Venha construir conosco um futuro energético sustentável e cheio de oportunidades.
Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco
Responsabilidades e atribuições
Missão:
Coordenar atividades Administrativas de Obras
Administrar as rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa) prestando contas e recolhendo impostos;
Controlar serviços gerais na área administrativa, terceirizados (transporte, manutenção e instalações) etc.;
Providenciar e administrar os recursos humanos necessários, bens patrimoniais e materiais de consumo;
Organizar documentação relativos ao projeto e colaboradores;
Liderar equipe nas atividades administrativas, acompanhar processos, controlar fluxo de trabalhos e elaborar relatórios gerenciais;
Acompanhar reclamações trabalhistas, suprindo os advogados de informações e documentações necessárias;
Garantir que os procedimentos e normas sob sua responsabilidade estejam adequados às necessidades da área;
Assegurar a eficácia do SGI nos processos sob sua responsabilidade;
Assegurar a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa;
Gestão de segurança: uso dos EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e EPCs (Equipamento de Proteção Coletiva) de acordo com as normas.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Ensino médio completo
Requisitos:
Conhecimento em gestão administrativa, legislação fiscal, tributária e departamento pessoal;
Pacote Office
Modelo de trabalho presencial.
CNH Categoria B
Disponibilidade para permanência em obras (Paranaíba - MS ou Nova Alvorada do Sul - MS), regime folga de campo.
Diferencias:
Leis trabalhistas e Previdenciária;
Software de folha de pagamento;
Power BI.
Informações adicionais
Vale Alimentação/Refeição;
Hospedagem, café da manhã, almoço e jantar;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Assistência médica Unimed;
Assistência Odontológica;
Regime folga de campo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH e o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Venha trabalhar conosco!