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Assistente de Planejamento (ARAXÁ)



Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco


Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando um(a) Assistente de Planejamento para atuar no planejamento e acompanhamento de projetos, realizando o controle do avanço físico e financeiro dos contratos, elaboração e manutenção de cronogramas e Curva S, acompanhamento de indicadores e interface com as equipes internas e com o cliente, garantindo o cumprimento dos prazos, do escopo contratual e o bom andamento das etapas do projeto.


Principais responsabilidades:

  • Apoiar o acompanhamento do avanço físico e financeiro dos contratos.
  • Atualizar cronogramas e controles de planejamento.
  • Auxiliar na elaboração de Curva S, histogramas e indicadores.
  • Controlar e consolidar informações para emissão de relatórios e books de planejamento.
  • Apoiar o planejamento de recursos, materiais, equipamentos e mão de obra.
  • Realizar interface com equipes internas para acompanhamento das atividades planejadas.
  • Suportar a equipe de planejamento no atendimento às demandas dos contratos.


Requisitos e qualificações

  • Pré-requisitos:

  • Ensino Técnico completo ( Desejável graduação em Engenharia Eletrica, Automação em curso)
  • Experiência mínima de 6 meses na função
  • Excel intermediário
  • Noções de:MS Project, Sistema Primavera
  • Sistema SAP

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Restaurante na Empresa: Disponível sem custo para os colaboradores;
  • Transporte Fretado;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • TotalPass: Benefício voltado ao bem-estar físico;
  • Licença-maternidade estendida
  • Auxílio-creche

Se identificou?


Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.


Candidate-se!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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