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Especialista em QHSE e Processos

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco


Responsabilidades e atribuições

Buscamos um  Especialista em QHSE e  Processos, será responsável em desenvolver e manter procedimentos, instruções de trabalho, modelos, formulários e registros da empresa. 

Estabelecer e manter processos de controle de documentos e gestão de revisões. Mapear, padronizar e aprimorar continuamente os processos de negócios em todos os departamentos.


Responsabilidades e Atribuições:

Desenvolver, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da SAM Brasil.

• Liderar e coordenar as atividades de preparação para a certificação ISO 9001.

• Reunir, avaliar e documentar os processos de negócios e práticas de trabalho existentes.

• Desenvolver e manter procedimentos, instruções de trabalho, modelos, formulários e registros da empresa.

• Estabelecer e manter processos de controle de documentos e gestão de revisões.

• Mapear, padronizar e aprimorar continuamente os processos de negócios em todos os departamentos.

• Planejar e conduzir auditorias internas e apoiar auditorias externas.

• Gerenciar não conformidades, ações corretivas e lições aprendidas.

• Apoiar a implementação de processos de gestão de riscos e oportunidades.

• Monitorar a conformidade dos processos, a eficácia e as ações de melhoria contínua.

• Desenvolver objetivos de qualidade, KPIs e relatórios gerenciais.

• Apoiar as revisões gerenciais e as avaliações de desempenho dos processos.

• Ministrar treinamentos e sessões de conscientização sobre os procedimentos e padrões da empresa.

• Apoiar as equipes de projeto com requisitos de qualidade, documentação de projetos e atividades de conformidade.

• Coordenar iniciativas de melhoria contínua em toda a organização.

• Apoiar a implementação dos requisitos aplicáveis de QHSE e SQUI corporativos.




Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

• Formação superior ou técnica em Gestão da Qualidade, Engenharia, Administração de Empresas, Segurança do Trabalho ou área afim.

• Mínimo de cinco anos de experiência profissional em Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou Melhoria Contínua.

• Experiência prática na implementação ou manutenção de sistemas de gestão ISO 9001.

• Experiência na condução de auditorias internas e gestão de ações corretivas.

• Experiência no desenvolvimento de procedimentos, instruções de trabalho e documentação de sistemas de gestão.

• Experiência em ambientes industriais, EPC, marítimos, offshore, de construção naval ou de engenharia é desejável.

• Certificação de Auditor Interno ou Auditor Líder ISO 9001 é uma vantagem.

• Fluência em português e inglês.

• Sólidos conhecimentos em aplicativos Microsoft Office e sistemas de gestão documental.


Soft Skill 


• Sistemas de Gestão ISO 9001

• Desenvolvimento e Documentação de Processos

• Auditoria Interna e Garantia da Qualidade

• Gestão de Riscos e Oportunidades

• Melhoria Contínua

• Análise da Causa Raiz

• Controle de Documentos

• Mapeamento e Padronização de Processos

• Estilo de Trabalho Independente e Prático

• Comunicação e Treinamento

• Atenção aos Detalhes

• Orientação para Resultados



Informações adicionais

Beneficios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida (MetLife)
  • Assistência Médica (Unimed)
  • Assistência Odontológica ( MetLife)
  • Programa de Compra de Ações (Stock Options – Castor)



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

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