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Auxiliar de Treinamento

Descrição da vaga

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o agendamento de treinamentos internos e externos;
  • Efetuar convocações de colaboradores para participação nos treinamentos;
  • Apoiar no controle de vencimentos e reciclagens dos treinamentos obrigatórios;
  • Atualizar planilhas e registros de treinamento;
  • Apoiar a organização logística para realização dos treinamentos (salas, listas de presença, documentação, entre outros);
  • Acompanhar informações em sistemas de gestão de treinamento;

Requisitos e qualificações

Ensino fundamental completo;

Conhecimento do Pacote Office;

Organização, capacidade de acompanhamento de prazos;


Diferenciais:

Conhecimento em sistemas como Drake e Moodle;

Familiaridade com treinamentos obrigatórios para embarque offshore;

Conhecimento dos requisitos de treinamento para atendimento ao cliente Petrobras.


Informações adicionais

  • Convênio Unimed: extensivo a dependentes legais: o colaborador é isento de mensalidade, arcando apenas com a coparticipação;
  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio Farmácia;
  • Vale Alimentação/Refeição: cartão Flash, baixíssimo desconto em folha;
  • Seguro de vida;
  • Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (VINCI Energies);
  • Plataforma Conexa Saúde: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, garantindo sigilo, comodidade e segurança. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos dentro das condições pré estabelecidas);
  • Licença Maternidade estendida, além de um Kit nascimento para recém-mamães;
  • Sapiência, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH.
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor.
  4. Etapa 4: Contratação

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