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Encarregado de Almoxarifado

Descrição da vaga

Supervisionar a equipe  do almoxarifado, visando garantir a performance das atividades de armazenamento, recebimento, controle, conservação, abastecimento de matéria prima e demais materiais utilizados no processo de fabricação do produto



Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter controles por meio de inventários rotativos, assegurando a integridade física e contábil dos estoques.
  • Administrar materiais inservíveis, excedentes e estoques obsoletos, garantindo o adequado controle do fluxo, segregação e destinação.
  • Garantir a conservação, organização, identificação e limpeza das áreas de almoxarifado e ferramentaria.
  • Planejar, adequar e controlar os locais de armazenamento, proporcionando condições adequadas de estocagem e conservação de materiais, equipamentos e ferramentas.
  • Atender às requisições de materiais em tempo hábil, garantindo o abastecimento necessário às atividades operacionais.
  • Manter organizadas as áreas de almoxarifado e ferramentaria, facilitando a identificação dos itens em uso, disponibilidade em estoque e necessidades de reposição.
  • Controlar o recebimento, disponibilização, empréstimo e devolução de ferramentas, prevenindo a utilização de itens não conformes, perdas e extravios.
  • Racionalizar os gastos com insumos relacionados às atividades do almoxarifado, buscando oportunidades de economia e contribuindo para os resultados dos projetos.
  • Garantir o correto preparo, acondicionamento e carregamento de materiais e embalagens, conforme as solicitações recebidas.
  • Acionar a área de Suprimentos quando identificados desvios no fornecimento, mediante conferência da Nota Fiscal, Ordem de Compra e materiais efetivamente recebidos.
  • Supervisionar o retorno ao almoxarifado das sobras de materiais utilizadas nos serviços, realizando a conferência dos itens devolvidos e a segregação entre materiais reaproveitáveis e não reaproveitáveis.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Contratação

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