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Project Manager

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco







Responsabilidades e atribuições

Buscamos um  Gerente de Projetos é responsável pelo planejamento, coordenação, execução, monitoramento e entrega bem-sucedida de projetos complexos de sistemas elétricos, de automação e integrados nos setores marítimo, naval, offshore e industrial.


Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidade total pelo planejamento, execução, monitoramento e entrega bem-sucedida dos projetos atribuídos.

• Liderar, motivar, coordenar e desenvolver equipes de projeto multidisciplinares.

• Estabelecer e manter planos de execução de projetos, cronogramas, orçamentos, previsões e planos de recursos.

• Coordenar as atividades de engenharia, aquisição, fabricação, instalação, testes e comissionamento ao longo do ciclo de vida do projeto.

• Garantir a conformidade com os requisitos contratuais, especificações técnicas, padrões de qualidade, requisitos da sociedade classificadora e regulamentos de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).

• Gerenciar orçamentos de projetos, controle de custos, marcos de faturamento, previsões de fluxo de caixa e desempenho financeiro geral.

• Identificar, avaliar e gerenciar riscos, oportunidades, mudanças e impactos contratuais do projeto.

• Apoiar a preparação e negociação de ordens de mudança, solicitações de variação, reivindicações e aditivos contratuais.

• Atuar como principal ponto de contato com o cliente e manter relacionamentos profissionais com clientes, estaleiros, fornecedores e subcontratados.

• Monitorar o progresso do projeto e implementar ações corretivas para atingir os objetivos de segurança, qualidade, cronograma e custo. • Preparar e apresentar relatórios de status do projeto, previsões e indicadores-chave de desempenho para a gerência e os clientes.

• Coordenar inspeções, procedimentos de aceitação, entrega do projeto e atividades de encerramento do projeto.

• Apoiar o desenvolvimento de negócios, a preparação de propostas e as discussões técnico-comerciais, conforme necessário.

• Contribuir para a melhoria contínua, lições aprendidas, padronização e transferência de conhecimento entre as organizações brasileira e alemã.



Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


• Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Engenharia Naval, Gestão de Projetos ou área técnica correlata.

• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos complexos de engenharia, elétrica, naval, construção naval, offshore, energia ou indústria.

• Experiência comprovada em planejamento de projetos, controle de custos, cronograma e execução de projetos.

• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e stakeholders externos.

• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e controle de projetos.

• Forte visão comercial e compreensão de contratos e gestão de mudanças.

• Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de projetos como MS Project ou Primavera.

• Conhecimento de SAP ou sistemas ERP equivalentes é um diferencial.

• Fluência em português e inglês profissional, tanto escrito quanto falado.

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, quando necessário.



Soft Skill


• Liderança e Gestão de Pessoas

• Planejamento e Execução de Projetos

• Visão Financeira e Comercial

• Gestão de Contratos e Mudanças

• Comunicação e Gestão de Stakeholders

• Negociação e Resolução de Conflitos

• Gestão de Riscos

• Tomada de Decisão

• Resolução de Problemas

• Foco no Cliente

• Trabalho em Equipe e Colaboração



Informações adicionais

Beneficios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida (MetLife)
  • Assistência Médica (Unimed)
  • Assistência Odontológica ( MetLife)
  • Programa de Compra de Ações (Stock Options – Castor)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

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