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Assistente Fiscal

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

Em um mundo em constante evolução, a VINCI Energies desempenha um papel fundamental na promoção da transição ambiental por meio da implementação de duas importantes mudanças: Transformação Digital e Transição Energética. Com uma abordagem abrangente, suas equipes desenvolvem e integram soluções personalizadas e multitécnicas, englobando todas as etapas, desde o projeto até a implementação, operação e manutenção.

A VINCI Energies se destaca por seu crescimento e desenvolvimento graças a riqueza de sua diversidade humana, na ética como alicerce de suas ações, e no fortalecimento de sua cultura ambiental e de segurança. Comprometida com um desempenho global, a VINCI Energies se dedica a cuidar do planeta, ser útil às pessoas e contribuir para as comunidades locais.


Junte-se a nós! #VemSerVINCIEnergies #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições


Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e comprometida para atuar como Assistente Fiscal Júnior, apoiando as rotinas operacionais da área fiscal, com foco na correta escrituração de documentos fiscais, qualidade das informações registradas no sistema e conformidade com a legislação tributária vigente.


Principais responsabilidades:

  • Realizar o lançamento de documentos fiscais de entrada em sistema ERP;
  • Conferir notas fiscais, garantindo a correta aplicação de CFOP, CST, NCM, alíquotas e demais informações fiscais;
  • Efetuar análises preliminares e críticas dos documentos recebidos, identificando inconsistências tributárias e operacionais;
  • Atender demandas e prestar suporte às áreas internas, orientando sobre procedimentos fiscais e documentais;
  • Apoiar a organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais da área;
  • Acompanhar alterações na legislação tributária relacionadas às rotinas sob sua responsabilidade;
  • Contribuir para melhorias de processos, controles internos e qualidade das informações fiscais;
  • Colaborar com as atividades de fechamento fiscal, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Demonstrar flexibilidade para apoiar demandas extraordinárias e períodos de maior volume de trabalho, quando necessário.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Cursando ou concluído Ensino Superior em Ciências Contábeis;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel (PROCV, PROCX, SOMASES, Tabelas Dinâmicas e tratamento de dados);
  • Conhecimento em sistemas ERP;
  • Interesse em desenvolver carreira na área fiscal e tributária;
  • Disponibilidade para apoiar demandas de fechamento e períodos de maior volume operacional, quando necessário;
  • Perfil analítico, organizado e orientado para qualidade e cumprimento de prazos.

Possíveis Diferenciais:

  • Experiência prévia na área fiscal;
  • Vivência com escrituração fiscal em empresas de médio ou grande porte;
  • Conhecimento dos sistemas VTIN, CODEX, SAP ou similares;
  • Experiência na análise de documentos fiscais de material, serviço e regras tributárias;
  • Conhecimento em automação de controles e relatórios em Excel;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento dos conceitos e impactos da Reforma Tributária do Consumo (IBS, CBS e Imposto Seletivo), acompanhando as atualizações legislativas.

Competências Comportamentais

  • Atenção aos detalhes e elevada capacidade de conferência;
  • Organização e disciplina na execução das atividades;
  • Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;
  • Proatividade na resolução de problemas e busca por melhorias;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da empresa;
  • Agilidade e adaptabilidade diante de mudanças de prioridades;
  • Interesse por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional;
  • Senso crítico para análise e validação de informações;
  • Ética, confiabilidade e responsabilidade no tratamento de dados e documentos.

Informações adicionais

Se identificou?


Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.


  • Candidate-se!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Cultural
  3. Etapa 3: Entrevistas RH/Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

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