Pular para o conteúdo principal

Controller - Paulínia/SP

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de indicadores financeiros (KPIs) e análise de desempenho econômico-financeiro.

• Atuação integrada com as áreas de Operações, Contabilidade, Jurídico, Recursos Humanos e Suprimentos, promovendo alinhamento e eficiência dos processos.

• Suporte à gerência na análise de cenários e na tomada de decisões estratégicas.

• Monitoramento e controle de contratos, margens, fluxo de caixa, custos e rentabilidade dos projetos.

• Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e indicadores de performance.

• Análise de resultados financeiros, identificando oportunidades de melhoria e otimização de recursos.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Ensino Superior completo
  • Experiência na área
  • Morar próximo a Replan

Conhecimento em:

  • Planejamento e controle orçamentário
  • Forecast e projeções financeiras
  • Análise de custos e rentabilidade
  • Business Intelligence (BI) e análise de dados
  • Excel avançado e modelagem financeira

Informações adicionais

  • Vale Alimentação
  • Alimentação no restaurante da empresa
  • Vale-transporte e Transporte Fretado
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica e Assistência Odontológica
  • Totalpass
  • Cesta Natalina
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

.