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Auxiliar de Treinamento

Descrição da vaga


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.


Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.




Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco.


Responsabilidades e atribuições

Realizar o agendamento de treinamentos internos e externos;

Efetuar convocações de colaboradores para participação nos treinamentos;

Apoiar no controle de vencimentos e reciclagens dos treinamentos obrigatórios;

Atualizar planilhas e registros de treinamento;

Apoiar a organização logística para realização dos treinamentos (salas, listas de presença, documentação, entre outros);

Acompanhar informações em sistemas de gestão de treinamento;


Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Conhecimento do Pacote Office;

Organização, capacidade de acompanhamento de prazos;


Diferenciais:


Conhecimento em sistemas como Drake e Moodle;

Familiaridade com treinamentos obrigatórios para embarque offshore;

Conhecimento dos requisitos de treinamento para atendimento ao cliente Petrobras.

Informações adicionais

  • Convênio Unimed: extensivo a dependentes legais: o colaborador é isento de mensalidade, arcando apenas com a coparticipação;
  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio Farmácia;
  • Vale Alimentação/Refeição: cartão Flash, baixíssimo desconto em folha;
  • Seguro de vida;
  • Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (VINCI Energies);
  • Plataforma Conexa Saúde: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, garantindo sigilo, comodidade e segurança. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos dentro das condições pré estabelecidas);
  • Licença Maternidade estendida, além de um Kit nascimento para recém-mamães;
  • Sapiência, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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