Especialista em Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
Em um mundo em constante evolução, a VINCI Energies desempenha um papel fundamental na promoção da transição ambiental por meio da implementação de duas importantes mudanças: Transformação Digital e Transição Energética. Com uma abordagem abrangente, suas equipes desenvolvem e integram soluções personalizadas e multitécnicas, englobando todas as etapas, desde o projeto até a implementação, operação e manutenção.
A VINCI Energies se destaca por seu crescimento e desenvolvimento graças a riqueza de sua diversidade humana, na ética como alicerce de suas ações, e no fortalecimento de sua cultura ambiental e de segurança. Comprometida com um desempenho global, a VINCI Energies se dedica a cuidar do planeta, ser útil às pessoas e contribuir para as comunidades locais.
Junte-se a nós! #VemSerVINCIEnergies #VenhaTrabalharConosco
Responsabilidades e atribuições
Como Especialista em Recrutamento e Seleção, você será responsável por compor o time de Riquezas Humanas da VINCI Energies do Brasil estando à frente dos projetos da área de atração e seleção, participando de sua ações de forma a garantir o cumprimento do planejamento estratégico do perímetro de atuação.
- Possuir todo o processo de recrutamento de ponta a ponta adotando novas tecnologias para garantir que os processos de busca, recrutamento, avaliação, oferta, onboarding e comunicação funcionem de forma eficaz.
- Avaliar políticas e procedimentos e propor atualizações e melhorias de acordo com as melhores práticas de mercado;
- Ser um parceiro para os clientes, pares, universidades, escolas e organizações para conduzir iniciativas impactantes em direção à diversidade, equidade e inclusão nas contratações, que garantam um bom ambiente de trabalho.
- Apoiar a liderança na tomada de decisões de contratação, identificando oportunidades para agregar valor às necessidades de negócio;
- Implementa, auxilia e monitora as avaliações e ferramentas de gestão de talentos e carreiras
- Gerenciar os perímetros aos programas de formação de jovens talentos
- Orientar e assegurar a aplicação da legislação trabalhista e políticas de RH
- Analisar e reportar as informações de RH (qualitativas e quantitativas)
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e/ou áreas correlatas.
- Inglês Fluente
- Experiência no segmento de Indústria.
- Experiência com plataformas de Recrutamento.
- Disponibilidade para atuação presencial, na região do Morumbi - São Paulo/ SP ou em Contagem - MG
- Disponibilidade para viagens
Informações adicionais
Se identificou?
Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.
- Candidate-se!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestor / Diretor
- Etapa 5: Contratação
