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Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Em um mundo em constante evolução, a VINCI Energies desempenha um papel fundamental na promoção da transição ambiental por meio da implementação de duas importantes mudanças: Transformação Digital e Transição Energética. Com uma abordagem abrangente, suas equipes desenvolvem e integram soluções personalizadas e multitécnicas, englobando todas as etapas, desde o projeto até a implementação, operação e manutenção.

 

A VINCI Energies se destaca por seu crescimento e desenvolvimento graças a riqueza de sua diversidade humana, na ética como alicerce de suas ações, e no fortalecimento de sua cultura ambiental e de segurança. Comprometida com um desempenho global, a VINCI Energies se dedica a cuidar do planeta, ser útil às pessoas e contribuir para as comunidades locais.


Junte-se a nós! #VemSerVINCIEnergies #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de uma pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho para atuar em projetos de grande porte, com forte presença em campo e foco em excelência em segurança.

Se você tem perfil hands-on, vivência prática em obras e gosta de atuar próximo às operações, essa oportunidade pode ser para você!


Principais responsabilidades:

  • Atuar diretamente em campo, garantindo a aplicação das normas de Segurança do Trabalho
  • Implementar e acompanhar programas e procedimentos de segurança
  • Realizar inspeções, auditorias e análises de risco
  • Investigar incidentes e propor ações corretivas e preventivas
  • Apoiar na disseminação da cultura de segurança nas obras
  • Acompanhar indicadores e garantir conformidade com requisitos legais e normativos

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho
  • CREA ativo
  • Experiência sólida em campo (obrigatório)
  • Vivência prévia como Técnico(a) de Segurança do Trabalho em obras de grande porte
  • Disponibilidade para viagens mensais

Diferenciais:

  • Experiência em obras de linhas de transmissão e subestações
  • Vivência em processos de auditoria ou como auditado(a) na ISO 45001


Informações adicionais

Se identificou?


Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.


  • Candidate-se!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH / Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

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