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Responsável de Negócios Offshore

Descrição da vaga

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.


Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.


Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar as oportunidades de negócios nos seus mercados-alvo através do bom relacionamento com o cliente, antecipando as necessidades do mesmo e propondo soluções de acordo com o portfólio de serviços da Empresa;
  • Propor o Plano de Ação Comercial, alinhado ao Planejamento da Unidade de Negócio a fim de definir as ações necessárias para atingimento das metas estabelecidas;
  • Desenvolver potenciais clientes para sua atividade principal e outras a fim de ampliar a área e escopo de atuação da Empresa, favorecendo oportunidades de negócio;
  • Redigir as propostas comerciais e definir os termos financeiros alinhados às premissas e diretrizes da Empresa, buscando sempre a obtenção de negócios para a Empresa;
  • Apresentar, discutir e negociar o projeto com o cliente para que as necessidades do mesmo sejam atendidas, assim como os termos contratuais, favorecendo a satisfação e fidelidade do mesmo;
  • Gerenciar os recursos humanos e materiais de seus projetos a fim de garantir a qualidade, custo e prazo definidos no projeto;
  • Garantir a saúde administrativa e financeira de seus projetos através do acompanhamento da previsão e realização do orçamento e da tomada de medidas que os termos estabelecidos sejam atendidos;
  • Garantir a entrega de seus projetos ao cliente nos termos do contrato do empreendimento assim como baseado nas diretrizes e valores do Grupo;
  • Garantir a segurança das suas equipes através do monitoramento de seus colaboradores, observação de situações inseguras e tomada de ações para mitigação dos riscos;
  • Reforçar a presença e a imagem da empresa junto a seus clientes através da manutenção e fortalecimento do relacionamento com o mesmo;
  • Representar a empresa perante seus clientes, colaboradores e partes interessadas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Engenharia Elétrica, Automação ou áreas correlatas.

Conhecimentos Desejáveis:

  • . Inglês e Francês fluente;
  • Mercado e segmentos em que atua (soluções, clientes, concorrência, etc.);
  • Ambiente e processos do cliente;
  • Planejamento, Gestão de Projetos e gestão de conflitos.

Informações adicionais

  • Convênio Unimed: extensivo a dependentes legais: o colaborador é isento de mensalidade, arcando apenas com a coparticipação. 
  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar;
  • Assistência Odontológica: Plano básico para o colaborador com baixíssimo desconto em folha; 
  • Convênio Farmácia;
  • Vale Alimentação/Refeição: cartão Flash, baixíssimo desconto em folha;
  • Seguro de vida;
  • Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (VINCI Energies);
  • Plataforma Conexa Saúde: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, garantindo sigilo, comodidade e segurança. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos dentro das condições pré estabelecidas);
  • Licença Maternidade estendida, além de um Kit nascimento para recém-mamães;
  • Academy Vinci Energies, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Contratação

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