Coordenador de Parada de Manutenção | Paulinia SP

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco.

Responsável pelo planejamento tático, coordenação executiva e liderança operacional de Paradas Gerais de Manutenção em refinarias da Petrobras, assegurando prazo, segurança e performance técnica.

• Coordenar todas as frentes de serviço durante a parada industrial.

• Integrar planejamento, execução, logística e segurança em campo.

• Liderar reuniões diárias de acompanhamento com cliente e fiscalização.

• Gerenciar interfaces entre disciplinas: mecânica, elétrica, instrumentação e civil.

• Controlar produtividade, mobilização de equipes e gestão de contingências.

• Garantir cumprimento rigoroso de SMS, APR, PT e bloqueios de energia.

• Atuar na solução rápida de desvios críticos de prazo.

• Garantir entrega dentro da janela de parada contratada.

• Experiência comprovada em paradas de refinaria Petrobras.

• Forte vivência em ambiente de alto risco operacional.

• Experiência com gestão de equipes numerosas em regime intensivo.

• Conhecimento em integração com fiscalização Petrobras e gestão contratual.

Diferencial Estratégico

• Experiência em paradas com grande volume de HH.

• Atuação anterior em refinarias como REPLAN, RPBC, REDUC, REVAP ou similares.

• Histórico de entregas dentro do prazo em janelas críticas.

• Vale Alimentação e Vale Refeição;

• Restaurante na empresa, disponível sem custo para os colaboradores;

• Transporte fretado;

• Assistência médica, extensível aos dependentes, sem coparticipação;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida;

• TotalPass, benefício voltado ao bem-estar físico e qualidade de vida;

• Programa de Stock Options (Programa de Compra de Ações);

• Licença-maternidade estendida;

• Auxílio-creche