Supervisora de Suprimentos - Vaga afirmativa para Mulheres
Descrição da vaga
A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.
Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.
Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.
Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e assegurar o atendimento às demandas de compras de materiais, equipamentos e serviços para Empresa, mediante a gestão de recursos humanos e materiais em atendimento as normas e diretrizes corporativas, atendendo os prazos e condições necessárias;
- Analisar criticamente as requisição de compras de materiais (especificação completa dos itens requisitados, requisitante e aplicação), e identificar os fornecedores;
- Fortalecer as alianças existentes com fornecedores de materiais estratégicos, buscando a excelência na parceria;
- Realizar avaliações contínuas do processo de compras, propondo melhorias para maximização dos resultados da sua área;
- Elaborar e desenvolver relatórios demonstrando informações relacionadas à sua área de atuação, para manutenção ou correções dos processos, buscando a excelência dos mesmos
- Realizar interface comas demais áreas da Empresa, melhorando a qualidade no atendimento às demandas das áreas;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
Conhecimentos Desejáveis :
- Conhecimento do módulo do ERP;
- Inglês avançado;
Informações adicionais
- Vale Alimentação / Vale Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Plataforma de Treinamentos;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- TotalPass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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