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Coordenador de Projetos

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

 

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 

 

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições


Estamos em busca de um(a) Coordenador de Projeto profissional responsável por gerenciar e coordenar projetos de construção no modelo EPC / Turn Key, atuando desde a assinatura do contrato até a entrega final ao cliente. Será o principal responsável por garantir escopo, prazo, custo, qualidade, segurança, requisitos contratuais e satisfação do cliente, conduzindo projetos multidisciplinares com organização, disciplina e forte orientação a resultados.


Responsabilidades:


  • Gerenciar projetos EPC / Turn Key de pequeno e médio porte, envolvendo disciplinas como elétrica, mecânica, automação, instrumentação, civil e utilidades.
  • Planejar, estruturar e acompanhar o projeto desde o kick-off até o comissionamento e entrega final.
  • Elaborar e implementar o Plano de Gerenciamento do Projeto (escopo, cronograma, custos, qualidade, riscos e comunicação).
  • Coordenar equipes internas e externas: engenharia, suprimentos, planejamento, obras, comissionamento e fornecedores.
  • Monitorar indicadores (KPIs) de prazo, custo, produtividade, qualidade e segurança.
  • Assegurar o atendimento às especificações técnicas, normas aplicáveis e requisitos do cliente.
  • Gerenciar riscos, mudanças de escopo, claims e demandas contratuais.
  • Atuar como principal ponto de contato com o cliente, garantindo alinhamento e comunicação eficaz.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
  • Vivência em contratos EPC/Turn Key ou similares no setor de óleo e gás, energia, infraestrutura ou indústria pesada.
  • Certificações em gestão de projetos (PMP®, CAPM, IPMA ou equivalentes).
  • Conhecimento em sistemas corporativos de gestão (ERP, SAP, Oracle).

Informações adicionais


Informações adicionais: 

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Restaurante na Empresa: Disponível sem custo para os colaboradores;
  • Transporte Fretado;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • TotalPass: Benefício voltado ao bem-estar físico;
  • Stock Options: Programa de Compra de Ações Castor;
  • Licença-maternidade estendida
  • Auxílio-creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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