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Responsável Administrativo Contábil

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

 


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco


Responsabilidades e atribuições

Como Responsável Administrativo Contábil, você será responsável por compor a equipe de finanças na VINCI Energies do Brasil, participando de suas ações a fim de garantir o cumprimento do planejamento estratégico da organização.


Missões e Atividades da Função:


  • Controlar periodicamente o conteúdo do dossiê de negócio (eletrônico ou físico), durante as revisões de negócio e/ ou valores de troca;
  • Assegurar que as práticas da Unidade de Negócio estão de acordo com a legislação aplicável - trabalhistas, fiscal e tributária;
  • Verificar a conformidade das informações para a correta imputação de despesas e impostos devidos, dos projetos e da Unidade de Negócios;
  • Verificar se o dossiê das empresas terceirizadas contratadas pela Unidade de Negócio está completo antes de dar a encomenda para assinatura;
  • Controlar as compras para os estoques, em especial o respeito das delegações de poder em matéria de encomendas e de bom pagamento;
  • Participar do inventário físico organizado pelo responsável do almoxarifado;
  • Controlar a conformidade dos registros contábeis com a natureza do investimento;
  • Efetuar um inventário físico anual do material informático e do material de obra; justificar e regularizar os desvios encontrados com relação aos montantes contabilizados;
  • Verificar se as regras e instruções contábeis da VINCI e da VINCI Energies, assim como os princípios de gestão do Grupo, são aplicadas estritamente;
  • Verificar o cálculo da quotité e a taxa de orçamento de cada seção;
  • Verificar a coerência das informações de gestão com os resultados dos projetos e consolidação dos resultados da unidade;
  • Verificar as contas contábeis de sua Unidade de Negócio, em especial as contas administrativas, contábeis e fiscal a fim de verificar o correto lançamento e apropriação dos custos;
  • Verificar a natureza e o montante dos compromissos exigidos pelos clientes; . Controlar o caráter exaustivo e a atualização da lista dos compromissos assumidos (cauções, garantias, cartas fiança,...) e assegurar-se de que as diligências para a obtenção da liberação foram feitas;
  • Assegurar que o conjunto das reintegrações e das deduções seja realizado de acordo com as regras do Grupo e segundo a regulamentação em vigor no país;
  • Verificar o cumprimento dos compromissos assumidos pela Unidade de Negócio, acompanhar a execução dos contratos e preparar com antecipação as prorrogações e/ ou rescisões; . Monitorar as contas a pagar e a receber da Unidade de Negócios, acompanhando a previsão e realização a fim de garantir que estejam dentro do planejamento;

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

  • Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC,
  • Experiência em Orçamentação,
  • Atuação em controladoria e/ou auditoria,
  • Disponibilidade para trabalhar em regime presencial na região de Contagem - MG,
  • Disponibilidade para viagens,

Diferencial:

  • Inglês Avançado

Se identificou?

  • Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Restaurante na Empresa: Disponível sem custo para os colaboradores;
  • Transporte Fretado;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica; extensível aos dependentes sem coparticipação;
  • Assistência Odontológica;
  • TotalPass: Benefício voltado ao bem-estar físico;
  • Stock Options: Programa de Compra de Ações Castor;
  • Licença-maternidade estendida
  • Auxílio-creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gerencia da Area
  5. Etapa 5: Contratação

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