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Engenheiro BIM (Home Office) – Óleo & Gás

Descrição da vaga

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 


Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 




Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 


 


Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar, coordenar e garantir a aplicação da metodologia BIM nos projetos do setor de óleo e gás
  • Desenvolver e atualizar modelos digitais 3D/4D, assegurando a padronização técnica das informações
  • Apoiar as equipes de engenharia e planejamento na utilização dos modelos BIM para extrair quantitativos, acompanhar o avanço físico, e apoiar análises de projeto
  • Integrar modelos BIM com sistemas corporativos (AVEVA, Synchro, Navisworks, ProjectWise, entre outros)
  • Validar entregáveis BIM de terceiros, garantindo o atendimento a normas internas e Petrobras
  • Conduzir workshops e treinamentos sobre uso das ferramentas BIM
  • Participar de reuniões técnicas com clientes, interagindo com diferentes áreas do projeto

  • Modelo: Regime híbrido HO (home office), com períodos presenciais no escritório de Contagem/MG e viagens esporádicas conforme demandas dos projetos. Projetos nos estados de SP e RJ.
  • A empresa disponibiliza computador e todo o suporte necessário para que o(a) profissional exerça suas atividades com qualidade, segurança e conforto, seja em home office ou em períodos presenciais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil, Produção ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em projetos industriais no segmento óleo e gás, com aplicação prática da metodologia BIM
  • Conhecimento avançado em softwares do mercado de óleo e gás (AVEVA E3D, Synchro 4D, Navisworks, Revit, ProjectWise, Power BI)
  • Coordenação multidisciplinar de modelos BIM e conhecimento em normas Petrobras
  • Disponibilidade para viagens esporádicas e períodos presenciais em Contagem/MG

Diferenciais

  • Certificação BIM Manager ou BIM Coordinator
  • Experiência com BEP (BIM Execution Plan), integração BIM-ERP, e projetos EPC
  • Vivência em projetos de inovação digital ou transformação tecnológica

Competências Comportamentais

  • Comunicação clara e colaborativa
  • Capacidade analítica e foco em resultados
  • Proatividade e organização
  • Liderança técnica e disposição para compartilhar conhecimento

  • Experiência comprovada no segmento de óleo e gás é requisito indispensável, com vivência em ambientes BIM, integração com sistemas corporativos e suporte ao planejamento de engenharia.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação: cartão Flash, sem desconto em folha;
  • Alimentação na empresa: restaurante interno e sem desconto em folha.
  • Transporte Fretado sem custo;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Convênio Unimed: extensivo a dependentes legais: o colaborador é isento de mensalidade, arcando apenas com a coparticipação. Já os dependentes legais são responsáveis pelo pagamento da mensalidade, além da coparticipação;
  • Assistência Odontológica: apenas com mensalidade sem coparticipação para o colaborador e seus dependentes; 
  • Totalpass (programa de bem-estar e academias);
  • Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (VINCI Energies);
  • Plataforma Dra ON: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, garantindo sigilo, comodidade e segurança. O serviço é 100% gratuito, sem limite de uso, sem cobrança e 24 horas por dia. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos e intermediários)
  • Licença-maternidade estendida de 6 meses.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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