Coordenadora de Suprimentos – Vaga afirmativa para mulheres
Descrição da vaga
Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.
Estamos em busca de profissionais que queiram contribuir para um futuro mais verde e eficiente. Venha construir conosco um futuro energético sustentável e cheio de oportunidades.
Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco
Responsabilidades e atribuições
Missão
Liderar a equipe de suprimentos, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa, eficiência nos processos e conformidade com normas e políticas internas.
Atividades
Planejar e gerir o processo de aquisição de matérias-primas, equipamentos, materiais produtivos e improdutivos e contratação de serviços, no mercado nacional e internacional;
Garantir o abastecimento dos insumos e serviços necessários aos projetos e demais atividades da Unidade de Negócios.
Manutenção de um mínimo de estoque e conseqüente otimização do seu giro, contribuir para o fiel cumprimento do planejamento e fluxo de caixa da unidade de negócios;
Emissão de contratos;
Controle de avanço de aquisições;
Emissão de relatórios mensais;
Controle de riscos das aquisições.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Engenharia, Administração ou áreas afins.
Requisitos
Experiência com compras em obras de médio e grande porte em subestações;
Conhecimento em:
Tributação;
Aquisições de materiais e serviços;
Planejamento de aquisições;
Excel Avançado;
Disponibilidade viagens recorrentes;
CNH Categoria B.
Diferenciais
Conhecer SAP;
Conhecimento técnico em subestações;
Inglês
Informações adicionais
Vale Alimentação/Refeição;
Restaurante na empresa;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Assistência médica Unimed;
Assistência Odontológica;
Stock Options (Programa de Ações Castor);
Estacionamento Gratuito.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem do currículo
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
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