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Candidaturas encerradas

Coordenador Jurídico - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas ou LGBTQIAPN+

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco.

Responsabilidades e atribuições

Perfil do cargo: Profissional generalista com experiência jurídica ampla, reportando-se diretamente ao Diretor do Perímetro. Será responsável pela coordenação estratégica dos assuntos jurídicos, garantindo que as atividades das Unidades de Negócio estejam alinhadas com os valores do grupo, diretrizes internas e legislação vigente.


Principais atribuições:

Contratos:

  • Prestar assessoria jurídica de alta complexidade em matéria contratual, visando a prevenção de demandas legais.
  • Identificar e mapear riscos jurídicos e de compliance nos contratos, auxiliando a tomada de decisões pela diretoria.
  • Analisar, negociar e apoiar contratos com clientes, fornecedores e parceiros (incluindo contratos EPC, empreitada, prestação de serviços, consórcio, entre outros).
  • Apoiar na fase de licitação de contratos administrativos, com elaboração de questionamentos, impugnação ao edital, recursos, entre outros.
  • Gerir contratos com clientes e fornecedores, elaborando cartas, pleitos e realizando análises de documentos.
  • Gerenciar seguros e garantias financeiras relacionadas aos contratos (risco de engenharia, transporte, responsabilidade civil, E&O, riscos ambientais, fianças bancárias e seguros de garantias).

Compliance:

  • Apoiar a implementação e monitoramento do Programa de Compliance nas Unidades de Negócio.

Litígios:

  • Gerir estrategicamente os processos judiciais e administrativos do perímetro, em parceria com escritórios de advocacia terceirizados.

Gestão de Pessoas:

  • Coordenar tecnicamente os advogados das Unidades de Negócio, contribuindo para seu desenvolvimento e capacitação.

Outras atividades:

  • Ministrar treinamentos jurídicos e de compliance para diversas áreas, promovendo o compartilhamento de conhecimento e mitigação de riscos.
  • Gerir o orçamento da área.
  • Executar outras tarefas correlatas à função.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito com inscrição válida na OAB.
  • Inglês fluente.
  • Experiência mínima de 3 anos com contratos (públicos e privados), preferencialmente no setor de infraestrutura e indústria.
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Restaurante na empresa;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica Unimed;
  • Assistencia Odontologica;
  • Totalpass;
  • Stock Options (Progama de Compra Ações Castor);
  • Estacionamento Gratuito.
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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