Técnico de Segurança do Trabalho - Porto de Santos/SP
Descrição da vaga
Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.
Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.
Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.
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Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções de campo e identificar riscos operacionais;
- Elaborar e acompanhar APRs, PTs e demais documentos de segurança;
- Conduzir DDS e orientações de segurança às equipes;
- Acompanhar atividades críticas, como trabalho em altura, espaço confinado, eletricidade e movimentação de cargas;
- Controlar documentação de SST de colaboradores e terceiros;
- Apoiar investigações de incidentes e acidentes;
- Garantir o atendimento às normas legais, procedimentos internos e requisitos do cliente.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído;
- Experiência em Segurança do Trabalho em obras e ambientes industriais;
- Conhecimento das NRs aplicáveis, especialmente NR-01, NR-06, NR-10, NR-12, NR-18, NR-20, NR-33 e NR-35;
- Experiência com APR, PT, DDS, inspeções de campo e gestão de documentação de SST;
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:- Experiência em terminais portuários;
- Conhecimento dos requisitos de segurança aplicáveis a operações portuárias;
- Residir na região de Santos, Cubatão, Guarujá ou Baixada Santista.
Informações adicionais
Benefícios:
• Vale Alimentação;
• Transporte fretado;
• Assistência médica, extensível aos dependentes;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• TotalPass, benefício voltado ao bem-estar físico e qualidade de vida;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
